Maak kennis met jouw toekomstige collega's
Werken met impact
Tachtig procent van de kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Armoede en handicap zijn nauw met elkaar verweven. Het Liliane Fonds doorbreekt deze vicieuze cirkel door kinderen met een handicap kansen te bieden. Of je nu werkt in programma-implementatie, fondsenwerving, communicatie of beleidsvorming, jouw bijdrage maakt een wereld van verschil.
Jaap van der Stelt, afdeling Institutional Fundraising
Talent inzetten voor een betere wereld
“Later op mijn oude dag wil ik terugkijken op meer dan alleen IT-implementaties. Liever zet ik mijn talent in om de wereld wat mooier te maken. Tel daar het internationale aspect bij op, dan is de stap naar het Liliane Fonds een logische. Het warme welkom in de eerste week verraste me enorm. Een goed inductieprogramma is altijd fijn natuurlijk, maar een handgeschreven kaartje van collega’s nog vóór ik was begonnen en een welkomstpakket op de eerste dag is wel next level. Dat maakte ik niet eerder mee. Dat is leuk beginnen! Ik heb geen seconde spijt gehad van de overstap.”
Muriel Stokhuijzen, afdeling Human Resources
Mooie missie die ook op kantoor leeft
“Mijn HR-werk kan ik ondanks mijn visuele beperking goed doen vanwege de waardevolle ondersteuning vanuit de organisatie. Ik realiseer mij dat het in veel gebieden in de wereld heel anders is. Dat mensen leven met stigma’s, met ontbrekende hulpmiddelen en misinformatie. Wij willen bij het Liliane Fonds bijdragen aan een inclusieve samenleving zodat kinderen en jongeren op een gelijkwaardige manier kunnen meedoen. Dat raakt mij persoonlijk. We geloven in de kracht van elk kind, en in de kracht van elke medewerker. Supermooi om daar vanuit HR -ook intern- aan mee te werken. Daarom wilde ik deze baan.”
Alodia Santos, afdeling Programmes
Impact zien is heel bevredigend
“Het management besloot kort na mijn indiensttreding op kantoor zoveel mogelijk tweetalig te werken. Daar sprak veel waardering uit, er wordt rekening met anderstaligen gehouden. Sowieso wordt het personeel gestimuleerd om de onderlinge connectie te onderhouden. Door elke dag aan een ander bureau te werken, door het vieren van successen en natuurlijk de tafeltennistafel. Maar waar ik vooral veel energie van krijg is het internationale werk met de partnerorganisaties. Hun baan is veel uitdagender en ik zie de impact die we maken door hen te ondersteunen. Zo kunnen zij de kinderen en de jongeren beter helpen. Dat is heel bevredigend.”
Jos Willems, afdeling Fondsenwerving
Focus op gezonde werk-privébalans
“Niet eerder werkte ik bij een organisatie waar het personeel zodanig op nummer 1 staat. Er wordt goed voor ons gezorgd. Je teamleider checkt actief of alles lukt en helpt indien nodig. Dit geeft ruimte om effectief en met plezier te werken. De sfeer in het jonge team waarin ik werk, is collegiaal en enthousiast. We zoeken elkaar op in pauzes, borrelen regelmatig en sporten soms samen. De bedrijfscultuur ervaar ik als vriendelijk en ondersteunend, maar met ruimte voor groei. We leren bijvoorbeeld om jezelf kwetsbaar op te stellen in het team of om feedback te geven. Ook goed voor je privéleven. Die focus op een gezonde werk-privébalans is heel motiverend!”
Chiara Beltramini, afdeling Communicatie
Persoonlijk bijdrage aan de toekomst van kinderen met een handicap
“Tijdens mijn werkreizen zie ik hoe de steun van onze lokale partners het toekomstperspectief van kinderen met een handicap en die van hun familie verbetert. Het verhaal van Jane uit de Filippijnen is een voorbeeld hiervan: geboren met een vergroeid been, werd ze op jonge leeftijd geholpen. Intussen heeft ze een master behaald en werkt ze als ‘special needs teacher’ op een school voor kinderen met een handicap in de VS. Zulke verhalen, ook van moeders die zoveel doorstaan, raken me. Als communicatieprofessional en persvoorlichter help ik bewustwording creëren: ik kan concreet bijdragen aan het welzijn van deze gezinnen. Dat geeft veel voldoening. Ik ga élke dag met plezier naar mijn werk. Toch bijzonder na 19 jaar!”
Cecilia Mutava, partnerorganisatie Cheshire Disability Services in Kenia
Beter zichtbaar sinds samenwerking met Liliane Fonds
“Werken met de mensen van het Liliane Fonds is geweldig. Sinds 2015 werk ik met hen samen, en ze maken mijn werk zoveel makkelijker. Ze bieden altijd ondersteuning en oplossingen. Het voelt meer als een vriendschap; samen vormen we een sterk partnerschap. Fantastisch is ook dat we ons professioneel kunnen ontwikkelen via hun trainingen. In ons kantoor in Nairobi werken zo’n 15 mensen en dankzij het Liliane Fonds zijn we beter zichtbaar geworden in de communities. Ons werk heeft grote impact. Ik werk vol passie met kinderen en jongeren met een beperking, en we zien direct resultaat. Kinderen die eerst niet praatten of liepen, doen dat na onze hulp wel. Dat verandert hun toekomst. Dankzij Liliane Fonds.
Ga jij het verschil maken?
Sluit je aan bij ons team en help mee aan een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft. Samen kunnen we duurzame veranderingen teweegbrengen en bouwen aan een inclusieve samenleving. Werken bij het Liliane Fonds is niet alleen een verantwoordelijkheid, maar ook een plezierige ervaring vol betekenis.