MIVA zet zich in om basisvoorzieningen als gezondheidszorg en onderwijs wereldwijd bereikbaar te maken voor de meest kwetsbaren. We ondersteunen lokale hulpverleners in de meest afgelegen gebieden met onmisbare vervoer, communicatie en toegang tot duurzame energie. MIVA werkt nauw samen met het Liliane Fonds en met lokale partnerorganisaties in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Ons werk kunnen we doen dankzij de steun van vele donateurs in Nederland.

Om de relatie met trouwe donateurs te behouden en verstevigen, zijn wij op zoek naar een:

Marketeer particuliere markt

Dit betreft een betaalde functie voor 32 uur per week.

We moedigen kandidaten uit minderheidsgroepen en het doelgroepregister van harte aan om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als Marketeer particuliere markt ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de marketingactiviteiten voor de particuliere donateurs. In deze functie komen creativiteit en cijfers samen. Je organiseert het direct mail programma en de jaarlijkse collecte. Hiervoor zoek je inspirerende verhalen die aansluiten bij de interesses van onze donateurs. Dit om ervoor te zorgen dat zij donateur blijven of (opnieuw) donateur worden. Je monitort de resultaten en bepaalt aan de hand van deze cijfers waar het beter kan.

Je stuurt daarnaast externe leveranciers aan. Je houdt scherp overzicht op verschillende planningen. Je doel? Het beste resultaat op de lange termijn. Door ervoor te zorgen dat de juiste boodschap, op de juiste manier, bij de juiste doelgroep komt.

De Marketeer particuliere markt maakt onderdeel uit van het MIVA team (ca. 5 medewerkers). Daarnaast werk je intensief samen met het team Fondsenwerving, team Communicatie en het Programma team van het Liliane Fonds. MIVA en het Liliane Fonds vormen sinds 2018 een personele unie en zijn samen gevestigd in een voormalig klooster op loopafstand van het NS Station ’s-Hertogenbosch.

Met jouw werk draag je bij aan de inkomsten van MIVA en maak je onderwijs en gezondheidszorg bereikbaar voor wereldwijd.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met projectmanagement, ervaring met het organiseren van marketingactiviteiten is een pre.
• Je kunt snel schakelen als zich problemen voordoen en je beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt je inleven in de doelgroep.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk op ten minste A1/A2 niveau

Wat bieden wij?

We bieden een inspirerende, inclusieve werkplek en goede arbeidsvoorwaarden, met oog voor je persoonlijke wensen en omstandigheden.

Je ontvangt een salaris tussen € 3.324 en € 4.696 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week) met een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een senior rol. Uiteraard met de begeleiding en eventueel training die voor jou nodig is om je verder te ontwikkelen.

Een greep uit de overige arbeidsvoorwaarden:

• Een gedreven en deskundig team dat samen werkt aan onze missie.
• Naast een passend salaris ook diverse vergoedingen en tegemoetkomingen.
• Een sfeervolle werkplek in een prachtig gerenoveerd klooster met binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch, op 5 minuten lopen van het station.
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (2e klas), of een kilometervergoeding bij eigen vervoer.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• 197 vakantie-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband), inclusief twee vitaliteitsdagen.
• Extra vrije dagen voor Keti Koti en Carnavalsmaandag, en de mogelijkheid om feestdagen waarop je vrij bent te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Als je jezelf herkent in dit profiel, ontvangen we graag uiterlijk 8 april je curriculum vitae. In plaats van een motivatiebrief vragen we je antwoord te geven op de volgende vragen (maximaal 150 woorden per antwoord):

1. Kan je een situatie schetsen waarin je in het verleden snel moest schakelen om een probleem op te lossen?
2. Kan je een situatie schetsen waarin je je in het verleden moest inleven in een doelgroep om een goed resultaat te behalen?
3. Wat is er volgens jou nodig om de relatie tussen een particuliere donateur en een goed doel te verstevigen?

Stuur je reactie per e-mail naar het HR-team van het Liliane Fonds dat de werving & selectieprocedures van MIVA faciliteert: sollicitatie@lilianefonds.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Beau van Leeuwen, manager Fondsenwerving, via 073-518 94 20.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 april, een eventueel tweede gesprek op donderdag 24 april. Een assessment/opdracht kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer direct online

^{Het Liliane Fonds en MIVA hanteren een actief integriteits- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.}